Hohes intellektuelles Potenzial

Wie bereits erwähnt, betrifft dieses hohe Potenzial vor allem kognitive Fähigkeiten. In kognitiven Fähigkeiten finden wir: unterschiedliche Erinnerungen, Wissen, logische Fähigkeiten, visuell-räumliche Fähigkeiten, etc.

Oft haben HPI-Leute die Eigenschaft, weniger linear zu denken als der Rest der Bevölkerung, das nennen wir Baumdenken. Ein Gedanke wird zu einer Vielzahl von anderen führen, die auch zu Schwierigkeiten führen können auf eine Sache zu einer Zeit. Diese Schwierigkeit, die Aufmerksamkeit auf eine Idee zu lenken, kann zu ADHS führen. Seien Sie jedoch vorsichtig, es liegt nicht daran, dass Sie ein hohes Potenzial haben, dass Sie notwendigerweise ADHS haben und umgekehrt.

Eine andere Diagnose, die oft mit PIH in Verbindung gebracht werden kann, ist die Diagnose von ASD und insbesondere des Asperger-Syndroms. Genau wie ADHS bedeutet dies nicht, dass alle HPIs Asperger haben und umgekehrt.

Eine Person mit hohem Potenzial wird als neuro-atypisch angesehen. Diese Funktion ist durch eine neurologische Entwicklung gekennzeichnet, die sich vom Rest der Bevölkerung unterscheidet. So werden Menschen mit hohem Potential dem Rest der Bevölkerung nicht überlegen sein, sondern die Verbindungen zwischen den verschiedenen Elementen um sie herum schnell herstellen und sie leichter merken.

Zunächst einmal unterscheiden wir im Allgemeinen zwei Arten von High Potential:

Das HPI: Hohes intellektuelles Potenzial

Der HPE: Hohes emotionales Potential

Be HPI

HPE

Das HPE, das das hohe emotionale Potential ist: Diese Eigenschaft entspricht einer überlegenen emotionalen Intelligenz. HPE Menschen haben nicht unbedingt die gleichen kognitiven Fähigkeiten wie HPI, aber sie haben erhebliche emotionale Fähigkeiten. Sie werden eine starke Sensibilität, Empathie, Verständnis der Emotionen anderer und ihrer eigenen präsentieren. Oft haben HPE-Menschen auch gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, indem sie anderen zuhören. Eines der Hauptmerkmale von HPE-Menschen ist also die Tatsache, dass sie sich ihrer Emotionen und ihres Managements bewusst sind.

Es ist wichtig, HPE und Überempfindlichkeit nicht zu verwechseln. In der Tat wird eine übersensible Person auch sehr empfindlich auf das sein, was sie in ihrer Umgebung umgibt, sei es Geräusche, Licht, Empfindungen usw. Während eine Person mit HPE nur Emotionen und die gesamte Sphäre betrifft, die sie umgibt. Wie ADHS im HPI können HPE-Menschen hypersensibel sein und hypersensible Menschen können HPE sein, aber das ist nicht immer der Fall!

Mit all diesen Begriffen ist es leicht, verloren zu gehen und nichts mehr zu verstehen. Wir werden also noch einmal eine Bestandsaufnahme machen. Darüber hinaus sind die grenzen zwischen den websites je nach site ziemlich vage.

In der wissenschaftlichen Gemeinschaft ist der verwendete Begriff "High Potential", in der allgemeinen Sprache verwenden einige die Begriffe "Begabung" oder "Zebra" zum Beispiel. Aber alle diese Begriffe beziehen sich auf die gleichen Merkmale.

In HP werden wir nicht über "Symptome" sprechen. In der Tat bezieht sich der Begriff "Symptom" auf eine Pathologie, eine Krankheit. Abgesehen davon, dass HP keine Krankheit ist, sondern ein Merkmal der Person. Daher werden wir stattdessen den Begriff "Besonderheiten" verwenden, der für uns geeigneter erscheint.

Um herauszufinden, ob Sie HP sind, gibt es verschiedene Tests, die mit Hilfe von Fachleuten durchgeführt werden können (Psychologen, Psychiater)

Mehrere Anzeichen können darauf hindeuten, dass Sie begabt sind:

• HP-Leute sind in der Schule gelangweilt oder fallen sogar aus und geraten in akademisches Versagen. Vielleicht hatten Sie selbst in der Schule den Eindruck, dass der Lehrer immer dasselbe wiederholte, dass der Unterricht zu langsam war...
• Bei HPIs ist der IQ höher als der Durchschnitt: rund 130. Verschiedene Fachleute können den IQ über verschiedene Skalen wie WISC (für Kinder) oder WAIS (für Erwachsene) beurteilen.
• Gute Auswendiglernkurse: In der Tat sind Menschen mit hohem Potenzial in der Lage, sich sehr leicht Informationen zu Themen zu merken, die sie interessieren.
• Eine emotionale Überempfindlichkeit
• Sehr neugierig, es besteht die Notwendigkeit, die "Warum" -Dinge zu kennen, regelmäßig Wissen zu trinken.
• Es kann schwierig sein, eine Verbindung mit anderen herzustellen: Das sind Menschen, die sich in einer gewissen sozialen Isolation befinden können. Im Gegenteil, HPE-Menschen haben große Leichtigkeit bei der Entwicklung sozialer Beziehungen, haben aber große Schwierigkeiten, sie langfristig zu erhalten.
• Eine Person mit hohem Potenzial ist oft eine perfektionistische Person, die folglich dazu gebracht werden kann, regelmäßig von sich selbst zu denken, dass er "Null" ist, weil das, was er tut, nie gut genug ist!
• HPI und HPE Menschen fühlen sich oft nicht synchron im Vergleich zu anderen, was großes Leid verursachen kann.

Natürlich gibt es, wie oben erläutert, Tests, die es ermöglichen, ein hohes Potential zu detektieren. Wenn Sie denken, dass Sie selbst Teil dieser Bevölkerung sind, zögern Sie nicht, einen ausgebildeten Fachmann zu sehen!

Wenn Sie selbst HP sind, haben Sie vielleicht das Gefühl, dass Sie große Schwierigkeiten haben, in die Berufswelt einzusteigen, und Sie fragen sich daher über die Berufe, die zu Ihnen passen könnten.

Ich habe schlechte Nachrichten... Es gibt keinen typischen Job für HP Menschen. Sie müssen vor allem einen professionellen Weg finden, der Ihren Erwartungen, Ihren Wünschen, Ihren Interessen und Ihren Bedürfnissen entspricht. Sehr oft finden Sie nicht den professionellen Weg, der von Anfang an zu Ihnen passt. Möglicherweise müssen Sie zuerst experimentieren, bevor Sie herausfinden, was für Sie am besten funktioniert.

Oft sind die Berufe, die HP Menschen entsprechen, diejenigen, die wichtige Gedanken im Laufe des Tages bringen. Um einen Job langfristig zu erhalten, muss er in der Lage sein, auf die intellektuelle / emotionale Neugier von HP-Leuten zu reagieren, erfordert eine Analyse...

Auch wenn es keinen typischen Job gibt, ist es wichtig, nicht in einem sich wiederholenden Job zu sein, in dem es nichts zu lernen gibt. Sich in dieser Art von Beruf zu finden, kann Langeweile bringen und zu Langeweile führen (mentale und körperliche Erschöpfung aufgrund von Langeweile und Nicht-Zufriedenheit mit der Arbeit).

Im Rahmen von HP sind die Menschen auch empfindlich auf Burnout (emotionale und geistige Erschöpfung, aufgrund längerer und erheblicher Investitionen). In der Tat, in der ständigen Notwendigkeit, mehrere Aufgaben auf einmal zu lernen und zu realisieren, können sie sich auch schnell von den vielen erforderlichen Aufgaben überwältigt fühlen. Darüber hinaus kann der Vorgesetzte auch davon profitieren, indem er dem Mitarbeiter noch mehr Aufgaben gibt.

Trotz der Lücke, die HP-Leute fühlen können, haben sie viele Stärken, die sie in der Berufswelt in die Praxis umsetzen können:

• IT-Berufe
• Berufe des menschlichen Kontakts
• Die Verkäufer
• Kunst und Schöpfung
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Wie bereits gesagt, ist High Potential keine Krankheit oder Pathologie! Du denkst, verstehst und siehst die Dinge anders. Wenn dies jedoch ein großer Schmerz für Sie ist, zögern Sie nicht, einen Fachmann zu sehen, der Ihnen helfen wird, zu verstehen.